viernes, 24 de julio de 2009
domingo, 7 de junio de 2009
viernes, 29 de mayo de 2009
sábado, 16 de mayo de 2009
Cursos promocionados por el colegio del Psicólogos
Disertantes: Mgter. Psic. Audo Gianotti, Mónica, Psic. Crescente Sandra, Psic. Danelón Susana, Psic. Messina Beatriz. (Psicólogas invitadas por el Colegio y Matriculadas en el Colegio de Psicólogos de la Provincia de Santa Fé)
Formación en Psicotrauma Accidentes, Catástrofes y Desastres
-Dictado por: SAPsi Director: Dr. Daniel MoscaDr. Rubén Lescano
-Becas para los Cursos de Psicología del Tránsito y Psicotrauma
Se encuentran a disposición becas para todos los colegas matriculados, que se encuentren al día en sus cuotas. Para cada Delegación del Interior 2 becas para Psicotrauma y 2 para Psicología del Tránsito. Asimismo para Córdoba capital, 2 becas para el curso de Psicotrauma y 2 para el de Psicología del Tránsito. Para mayor información comunicarse con el Colegio de Psicólogos.
Lic. Yanina Pereyra M.P. 4915 Lic. Vanesa Brunetta M.P.4522
Lunes de 18 a 20 horasDuración: 3 Meses Frecuencia: QuincenalFecha de Inicio: 18 de Mayo Dirigido a: Profesionales o estudiantes de psicología, psiquiatría, psicopedagogía, docencia, comunicación social, trabajo social, interesados en la temática.
Introducción a la Técnica y Práctica del Psicodiagnóstico de Rorschach con Aplicación en los Ámbitos Clínico, Laboral, Jurídico y Educacional
Lic. Pablo Duje M.P. 3209
Martes de 16 a 17.30. Duración: 8 meses. Frecuencia: Quincenal. Fecha de Inicio: 5 de Mayo
Área Clínica: Antes de comenzar un tratamiento Psicoterapéutico con la finalidad de brindar información válida, para una adecuada orientación del mismo. Área Laboral: Área de Recursos Humanos en general. Selección de Personal y evaluación de "potencial". Cambios de "Sectores" o Movimientos internos dentro de las Empresas. Área Jurídica: Para un adecuado Estudio de la Dinámica y Estructura de Personalidad del sujeto que infringe la Ley, como también de las víctimas producto de su infracción. Área Educacional: Detectar dificultades de aprendizaje.
Lic. Walter Encalada M.P. 2034Horario: Miércoles de 18 a 20 horasDuración: 4 mesesFrecuencia: quincenalFecha de Inicio: 20 de MayoDirigido a: Profesionales de Salud, estudiantes avanzados
Lic. Oneglia Dichiachio M.P. 393. M.E. 247
Nivel IDía: Jueves de 9 a 10.30 horasFrecuencia: SemanalDuración: siete meses.
Nivel IIDía: MartesFrecuencia: semanal.Horario: 15 a 16.30 horasDuración: siete meses
Cursos a Distancia. Clases Tutoriales día martes
Lic. Jorge Maldonado M.P. 2664
Clínica del Aprendizaje.
Psicología Médica. Docentes a cargo: Mgter. Angélica Dávila - Lic. Jorge Maldonado.Modalidad: A Distancia Duración: Anual, con clase tutorial de frecuencia mensual) Destinatarios: Psicólogos, Médicos, Nutricionistas, Fonoaudiólogos, Kinesiólogos, Trabajadores Sociales, Psicopedagogos (alumnos avanzados de dichas carreras)
miércoles, 29 de abril de 2009
lunes, 2 de marzo de 2009
Curso: Introducción a la selección de Personal
Disertantes:
Lic. María Mercedes Biagi.
Lic. Paula Mosca.
Temáticas a abordar:
-Proceso de selección de personal. Diferentes etapas.
-La selección en el contexto actual.
-Herramientas y metodologías de selección: -entrevistas.
-evaluaciones psicotécnicas.
- informes.
- assessment center.
-La gestión por competencias
Dirigido a estudiantes o profesionales recién recibidos de las carreras de psicología, recursos humanos o afines.
Duración: 4 clases teórico-prácticas.
Fecha de inicio: 23 de abril del 2009 (1º grupo)
2 de mayo (2ºgrupo)
Horario: 19 a 21 hs. Día: Jueves.(1º grupo)
Horario: 10 a 12 hs. Día: Sábados (2ºgrupo).
Frecuencia: Semanal.
Costos : $150 (de los cuales deberá abonar $50 para confirmar la inscripción).
Inscripciones abiertas a partir del 9 de marzo del 2009. Cupo limitado.
Se entregarán certificados.
Contacto:
-Telefónicamente:
De 9 a 18: 4244427
Fuero de este horario: 156770831- 155323941
-Via mail:
seleccion@rhmaster.com.ar ; paula@rhmaster.com.ar
-Personalmente:
Consultora RH Master: Tucumán 219 1 "B."
DR. HECTOR FIORINI
Fecha: SABADO 25 DE ABRIL 2009
sábado, 21 de febrero de 2009
¿Que es la gestión por competencias?
Las competencias están relacionadas con la estructura, la estrategia y la cultura de una empresa e implican las características personales casualmente ligadas a resultados superiores en el puesto.
Pero, ¿Que son las competencias?
Las competancias hacen referencia a las características de la personalidad, devenidas en comportamientos, que generan un desempeño exitoso en un puesto de trabajo. (por ejemplo: iniciativa, liderazgo,trabajo en equipo, etc).
Herramientas que nos permiten evaluar las competencias:
Evaluación psicotécnica, assessment center, entrevista por competencias,entre otras.
- La evaluación psicotécnica en laboral es el uso de diferentes técnicas, tanto psicométricas como proyectivas, con el objetivo de inferir si el perfil psicológico y de habilidades conductuales del postulante se asocia con el perfil requerido para un puesto determinado. Ésta, a diferencia de la evaluación psicodiagnóstica, no intenta realizar un estudio profundo de la personalidad para arribar a un diagnótico clinico, sino que nos permite evaluar diferentes áreas de la personalidad que la persona pone en juego cuando ésta frente a una situación de trabajo.
Ejemplos de test utilizados: Proyectivos: HTP, persona bajo la lluvia, test de Luscher, test de dos personas, Z test, Philipson, test de Wartegg, entre otros. Psicométricos: Tolouse, Raven, Dominos, etc.
- Assessment center: Es un centro de evaluación por el que van pasando los candidatos, van siendo observados y evaluados grupalmente por diferentes personas y en distintas actividades, por lo qu pueden incluirse distintos tipos de técnicas: rale playing, casos de estudios, ejercicios de análsis de problemas y de toma de decisiones, entre otros.
- Entrevista por competencias:Es una entrevista cuyo objetivo principal es la evaluación en profundidad de las competencias requeridas para el puesto, utilizando para ello preguntas feed back.
Las preguntas feed back indagan sobre algunos episodios o situacione de la conducta pasada del candidato que lo obligan a recordar determinados tipos de situaciones que ha vivido y en las que ha tenido que emitir conductas.
miércoles, 11 de febrero de 2009
Nuestros docentes saben quienes son y qué necesitan sus alumnos, porque se formaron en la misma Universidad que ellos y poseen una vasta trayectoria en el ejercicio de la profesión.
- El desarrollo de la totalidad del programa.
- Bibliografía propia: Los cursos cuentan con material bibliográfico especialmente confeccionado por los docentes, en base a los requerimientos conceptuales de la facultad y las necesidades de los alumnos. En este contexto, se otorgará:
- síntesis,
- guías de estudio y
- simulaciones de examen. - Promoción de hábitos de estudio y disciplinas de aprendizaje: las actividades están diseñadas para ejercitar técnicas de estudio y concentración que favorecen el proceso de aprendizaje.
- Evaluaciones semanales y/o mensuales: regularmente se llevan a cabo evaluaciones que reproducen las condiciones de examen de la Universidad: individuales, múltiple choice, a desarrollar, conceptuales y de relación.
- Actividades de integración: al finalizar cada unidad para favorecer la relación entre conceptos y la contextualizacion de los mismos.
- Espacio de orientación: dicho espacio está integrado por profesionales de la institución y se encuentra a disposición de alumnos, padres y docentes. Sus objetivos:
-Orientar al alumno en este momento de cambio a través del apoyo y seguimiento constantes.
-Asegurar el máximo de rendimiento de sus potencialidades a través del ejercicio de técnicas de aprendizaje.
-Brindar al alumno un espacio al cual pueda recurrir ante cualquier situación que obstaculice su objetivo académico.
-Brindar a los padres o familiares un espacio en el que puedan plantear sus dudas e inquietudes.
Actividades:
CURSOS PARALELOS AL CURSADO e INTENSIVOS para PARCIALES Y FINALES.
Asignaturas:
- INGRESO
- NIÑEZ
- EPISTEMOLOGÍA
- ADOLESCENCIA
- NEURO
- PSICOANALISIS
- TÉCNICAS PSICOMÉTRICAS
- EDUCACIONAL
- PSICOPATOLOGÍA
- SOCIAL
- CLINICA
- LABORAL
- TÉCNICAS PROYECTIVAS
¿Cómo contactarnos?
BUENOS AIRES 1426 - Nueva Córdoba
(0351) 4603859
web: http://www.apoyopsyche.com.ar/
e-mail: info@apoyopsyche.com.ar
sábado, 7 de febrero de 2009
- 22, 23, 24 y 25- CONGRESO ARGENTINO DE PSIQUIATRÍA "La salud mental: un problema de salud pública. Crisis en la prevención, el diagnóstico y la terapéutica". Organiza APSA (Asociación de Psiquiatras Argentinos). Sede: Hotel Sheraton, Mar del Plata.
Más info: http://www.apsa.org.ar/congreso2009.php
- 22 y 23- I SIMPOSIO ARGENTINO DE PSIQUIATRIA, PSICOPATOLOGÍA Y SALUD MENTAL. Organiza AASM (Asociación Argentina de Salud Mental). Sede: Abasto Plaza Hotel. Buenos Aires.
Más Info: www.aasm.org.ar
- 29 - 5ª JORNADA ARGENTINA DE PSICOONCOLOGÍA :"ABORDAJE INTEGRAL DEL PACIENTE CON CANCER". Organiza Psicooncología.org Portal de Recursos en Psicología, Psicoanálisis, Psiquiatría y Cáncer. Sede: a confirmar. Buenos Aires.
Más info: http://www.psicooncologia.org/agendainfo.php?id_evento=9
- 11, 12 y 13- IV CONGRESO ARGENTINO DE SALUD MENTAL
"El padecimiento mental. Entre la salud y la enfermedad". Organiza AASM (Asociación Argentina de Salud Mental). Sede: Hotel Panamericano. Buenos Aires.
Más info: www.aasm.org.ar
- 13 y 14- IV CONGRESO NACIONAL DE PSICOLOGÍA FORENSE. Organiza: APFRA (Asociación de Psicólogos Forenses de la Rep. Arg.) Sede: Lavalle 1334. Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Auditorio de la Asociación de Magistrados y Funcionarios de la Justicia Nacional.
Septiembre
- 3, 4 y 5- CONGRESO ARGENTINO DE PSICOLOGÍA: "COMPROMISO SOCIAL FRENTE A LAS PROBLEMÁTICAS ACTUALES". Organiza: FEPRA, Colegio de Psicólogos de Cba. y AUAPSI. Sede: Facultad de Psicología-UNC.
Más info: http://www.cppc.org.ar/nota.asp?nrc=2175&nprt=1
- 10, 11 y 12- VII CONGRESO de PREVENCIÓN, ASISTENCIA, y REDUCCIÓN de DAÑOS en DROGADEPENDENCIA. Organiza: Programa Cambio. Sede: Complejo Hotel de la Cañada, Córdoba.
Más info: http://www.programacambio.org/index.php?option=content&task=view&id=418&Itemid=83
- 17, 18 y 19- I CONGRESO DE PSICOLOGÍA DEL TUCUMÁN: "LA PSICOLOGIA EN LA SOCIEDAD CONTEMPORÀNEA: ACTUALIZACIONES, PROBLEMÁTICAS Y DESAFÍOS”. Organiza: Facultad de Psicología-Tucumán.
Más info: http://www.colpsicologostuc.org.ar/cientific_local.html
Octubre
- 1, 2 y 3- XIII CONGRESO NACIONAL DE PSICODIAGNÓSTICO "Psicodiagnóstico, devolución trascendencia y responsabilidad". Organiza: ADEIP (Asociación Argentina de Estudio e Investigación en Psicodiagnóstico). Sede: Facultad de Psicología- UNC.
Más info: www.adeip.org.ar
- 1, 2 y 3- XV CONGRESO ARGENTINO DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL
"ORIENTACIÓN VOCACIONAL EN CONTEXTOS DE CRISIS. Políticas, instituciones, subjetividades". Organiza: APORA (Asociación de Profesionales de la Orientación de la República Argentina). Sede: Salta.
Más info: www.apora.org.ar