Curso: Introducción a la selección de Personal

Una herramienta concreta para incursionar en el ámbito de la selección de personal.

Disertantes:

Lic. María Mercedes Biagi.
Lic. Paula Mosca.

Temáticas a abordar:

-Proceso de selección de personal. Diferentes etapas.
-La selección en el contexto actual.
-Herramientas y metodologías de selección: -entrevistas.
-evaluaciones psicotécnicas.
- informes.
- assessment center.
-La gestión por competencias

Dirigido a estudiantes o profesionales recién recibidos de las carreras de psicología, recursos humanos o afines.

Duración: 4 clases teórico-prácticas.
Fecha de inicio: 23 de abril del 2009 (1º grupo)
2 de mayo (2ºgrupo)

Horario: 19 a 21 hs. Día: Jueves.(1º grupo)
Horario: 10 a 12 hs. Día: Sábados (2ºgrupo).
Frecuencia: Semanal.

Costos : $150 (de los cuales deberá abonar $50 para confirmar la inscripción).
Inscripciones abiertas a partir del 9 de marzo del 2009. Cupo limitado.
Se entregarán certificados.

Contacto:
-Telefónicamente:
De 9 a 18: 4244427
Fuero de este horario: 156770831- 155323941
-Via mail:
seleccion@rhmaster.com.ar ; paula@rhmaster.com.ar
-Personalmente:
Consultora RH Master: Tucumán 219 1 "B."

CONFERENCIA

SUPERVISION CLINICA
DR. HECTOR FIORINI

Fecha: SABADO 25 DE ABRIL 2009

Horario: 10Hs.

Lugar: Auditórium Rectorado UNC

Profesionales: $50 - Estrudiantes $30

Organiza: Cátedra de Entrevista Psicológica-Facultad de Psicología

Informes e inscripciones: Secretaría de Extensión-Facultad de Psicología